Gute Arbeit wird bei uns belohnt.
Mit System & App.

Wir glauben an Fairness, Fleiß und Zusammenhalt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein einzigartiges Prämien- und Gamification-System, moderne Absicherung und klare Aufstiegschancen.

Warum sich der Einstieg bei shortcut lohnt

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Cutpoints Gamification App

Sammle Cutpoints für pünktliche Schichten, saubere Fahrzeugübergabe, schadensfreie Touren und Kollegenhilfe. Schneller Levelaufstieg am Anfang für maximale Motivation!

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bAV & Rundum-Versicherung

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit starkem Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und Gruppen-Haftpflichtschutz. Extra-Punkte bei Vertragsabschluss!

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Echte Prämien & Boni

Tausche deine Cutpoints in Tankgutscheine, Elektronik-Prämien, Urlaubstage oder Zuschüsse für die Heimfahrt zu deiner Familie auf dem Balkan ein.

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Echte Karrierepfade & Gute Bezahlung

Vom Helfer zum Vorarbeiter, Kolonnenführer, Teamleiter oder Baustellen-Disponenten. Überdurchschnittliche Münchner Gehälter (2.450 € bis 4.600 €+), pünktlich zum Monatsletzten. Wir finanzieren Weiterbildungen und Führerschein-Upgrades (Klasse C/CE oder Bagger-Schein).

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Sicherer Arbeitsplatz & Nette Kollegen

Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag, familiärer Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang ohne Geschrei. Vorarbeiter und Disponenten sprechen Deutsch, BKS und Albanisch.

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Komplette Bürokratie-Betreuung

Wir lassen dich bei keinem Behördengang allein: Begleitung zur Wohnsitzanmeldung beim KVR München, Eröffnung deines deutschen Bankkontos, Steuer-ID und gesetzliche Krankenkasse ab Tag 1.

Schnell leveln am Anfang – Mehr Spaß & Boni

Am Anfang erreichst du durch tägliche Zuverlässigkeit besonders schnell höhere Level, um sofort Prämien freizuschalten:

Level 1
Starter / Helfer (2.450 € – 2.800 € Brutto) Fester Einstieg, sauberes Mitarbeiterzimmer, Willkommens-Bonus & fundierte Einarbeitung
Level 2
Fachkraft / Erfahrener Fahrer (2.800 € – 3.300 € Brutto) Feste Tour / eigener Baustellenbereich, Schadensfreiheits-Bonus, Tankgutscheine & Trinkgelder
Level 3
Vorarbeiter & Kolonnenführer (3.300 € – 3.800 € Brutto) Teamverantwortung, Führungszulage, Firmenwagen-Option, Führerschein-Förderung (Klasse C/Bagger)
Level 4+
Bauleiter / Disponent (3.800 € – 4.600 €+ Brutto) Verantwortung für Flotte oder Baustellen, attraktive Erfolgsbeteiligung & langfristige Führungsperspektive